宝洁ps-mkg部门,宝洁brand manager

宝洁每个部门都是英文面试吗?

1、看你面试的什么岗位。如果是对外国的，基本上都是用英文。如果对国内的话，就是普通话的。基本上就会比较简单的，你的性格啊，你的职业发展规划啊这些。

2、一进去看到我的名字，很好奇就讨论了好一会儿，之后让自我介绍，中文也可以，不过我用了英文，后面的问题都是中文的了。问了leadership，teamwork，最骄傲的事。

3、全英文 题目。群面和单面时间在 10 月中下旬，群面一般分为 8-10 人一组，在两周内集中面试完毕（具 体时间根据面试官空档期安排）群面通过后会有单面，一般为三对一面试。10 月下旬-11 月初，发放 offer。

4、宝洁招聘是比较严格的，首先是网申，要求应聘者将个人英文简历投递到官网或者邮箱去，如果简历通过了，宝洁会邮件通知你。下一轮是笔试，要求解难能力和理解能力等，最重要的是英语，因为下一轮的面试是全英文的面试。

宝洁PS部门电话面试经验!

然后今天从七点半起床就开始各种焦虑的等待，将近十点钟的时候Saler 打电话来，我以为要开始了，结果她说因为一些会议安排，希望把时间调整到十一点到十一点半，问是否方便。

重要的不是你优不优秀，而是适不适合，所以多看看宝洁的企业文化，比如宝洁给予员工足够的trust（面试官的原话）。5 例子不在多，在于精，在于细。6 职业规划要想清楚，不是五年，是整个人生的规划。

第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。9号接到广州宝洁的电话通知后，11号一早就到了酒店参加它的见面会，见面会的信息量还是很丰富的。

第二天早早就起来继续准备八大问，比面试时间提前了将近一个小时来到宝洁。打电话通知我的是Sue，当我来到约定的30楼，就告诉她让她来接我进茶水间等候。

宝洁职位部门介绍

宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

CEO（首席执行官）：作为公司的最高领导者，负责制定整体战略和发展方向。这个职位要具备卓越的领导力和管理能力，以确保公司在市场上取得成功。事业部：按产品品类划分，例如美容护肤、家居清洁、食品等。

在这三个部门中，CMK 相当于宝洁内部的咨询部门，有点类似学术部门的那种，往往会研究消费者心理学啊这些高大上的东西。

市场部门。宝洁市场部门通过率高，市场部门不限制应聘者的所学专业，但是工作量和工作压力是大的。

快消篇·宝洁(部门组成)

1、市场研究部（Consumer & Market Knowledge，CMK）：仔细研究客户与市场，提供数据与分析决策支持。

2、宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

3、宝洁的组织结构由三个全球业务单元（global business units，GBU）和一个全球运营中心（global operation group）组成。

4、晋升路径： MKT 部门，一进去就是 Band 2，3-4 年可以升 band 3；由 band 1- band 2 通常要 3-4 年。

5、宝洁公司是全球快消品行业的领导者，成立于1837年，总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市。

6、快消品行业的本质，就是这么简单。 当然我们知道，越简单的道理，要想做好其实就越难。而上面我们提到的品牌营销和销售渠道，也是宝洁这家巨头公司曾经做得最好的地方。

北京ps一面面试,面试问题分享

1、五个人一组进去面试，ps部门有一个是老外面试，R&D有两个面试官是老外。好吧，五分之一的概率都让我赶上了。

2、月22日PS一面面试经验 提前半小时赶到的时候，已经有三个PS的同胞在大厅一同等候了。接着把我们带到休息室，闲聊。

3、一般问的都可以忽悠，什么你会什么软件啊，以前做过什么行业呀，一般都跟PS没多大关系的问题。但是问完，就得来点实在的了。

4、面试问题的技巧分享1 请你做一下自我介绍？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

5、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。